Все статьи номера
статья 15 из 32
Не прочитано
4
Апрель 2017года
Кадровая работа
Судебная практика

Учительницу не ознакомили с расписанием: можно ли наказать ее за пропущенные уроки

Из-за чего спорили: учительница требовала отменить выговор за прогул.
Кто выиграл: школа.
Победный аргумент: нет нормы, согласно которой учителей нужно знакомить с расписанием.
Три типичных нарушения при приеме на работу
№ 4, 2017
Логопед применял запрещенные методы воспитания: почему суд признал увольнение незаконным